Emirates. Open day VS assessment day.

Так как я была на и на опен дее, и на асессменте, то думаю, имею право написать о своем впечатлении чем они друг от друга отличаются.

вот что они сами пишут:

Open Days are an opportunity for you to submit your CV to our recruitment team and begin the process of starting your new career with Emirates. If you’ve got what it takes, you’ll be invited to attend the Emirates Cabin Crew screening and assessment process, either the same day, or the following day, depending on the number of candidates in attendance. Final interviews will be scheduled over the course of the same week. It is a great idea, therefore, to plan ahead and have copies of your documents and certificates ready and available.

Invitation Only Days: Assessments are by appointment only. Apply on-line by clicking on the link and we will review your application. If you are shortlisted you will receive an invitation with the date and location of our assessment day.

Если зайти на их сайт, то сразу становится понятно, чем опен дей отличается асессмента. 

В open day дата и  место проведения всегда известна и находится  в широком доступе. Т.е. ты можешь из уже известных выбирать любое, приезжать в указанное место и лично отдать свое резюме в руки рекрутерам Эмирейтс. Из своего опыта могу только сказать, что оно проходит в таких странах, где как правило очень мало кандидатов и нет риска, что тебе в этот день придет 2000 кандидатов. Такое у них было в Китае, в самом Дубае и именно поэтому в России никогда не будет опен дея. Потому что по инфе от Глобал вижна, они эти 100- 200 кандидатов выбирают из пары-тройки тысяч анкет. Где-то была ссылка на статейку, когда на опен дей вроде в Китае заявилось около пары тысяч желающих... там такая нехиленькая очередь))) люди ждали на улице, и растянулось это все на несколько дней)) поэтому в Индии, Китае, в России всегда только по приглашениям через рекрутинговые агенства.

Кому совсем не понятно, привожу пример опен дея:

Greece

Thessaloniki

30 Jan 16

9:00 AM

The Met Hotel, 26th October Street, 48, 54 627 Thessaloniki, Greece

Open Day

На assessment day  можно попасть 2 путями:

1.  отправить анкету на сайте Эмирейтс и они сами тебя пригласят.
2.  отправить анкету в указанное на сайте Эмирейтс (и больше никакое другое!) рекрутинговое агенство. Но это если оно указано. Если нет- то только через сайт Эмирейтс. Т.е. у нас в России  указано, и это Глобал Вижн, в Китае это FASCO  и др. Потому что очень много контор рекрутинговых, которые якобы сотрудничают с Эмирейтс. По факту они никак не сотрудничают. Надают кучу советов "как успешно пройти" и... все) 

Выглядит на сайте так:

Russia

St Petersburg

12 Dec 15

9:00 AM

Invitation Only

Remarks: Preliminary Selections will be done in conjunction with our appointed agency Global Vision.

Если этой ремарки нет, то только через заявку на сайте Эмирейтс)

Теперь самое интересное: чем они друг от друга отличаются?

Отвечаю: процесс отбора- ничем. 

Что там, что там, одна и те же задания, один и тот же порядок и процесс отбора. Разница только в предварительном отборе. 

 На опен дее, ты сам отдаешь свое резюме, и можешь как-то косвенно еще повлиять (рекрутер запомнил тебя и ты ей понравилась) а в случае, чтобы попасть на  assessment day этот предварительный отбор будет проходить твое резюме (либо в рекрутинговом агенстве, либо в Эмирейтс). И ты никак не можешь повлиять. И на любой опен дей ты можешь приехать. А вот assessment day, если ты не получил приглашение, то все))   Соответственно,  у тебя остается либо переделывать резюме до тех пор, пока не пригласят,  ну или твоя подруга оказалась успешней и она сообщила где оно будет, либо поехать на опен дей. А так и там и там отбор по CV и там и там групповые, файнал...

своего фото нет, но это очень похоже)) будете так же пару часов подряд сидеть)) никто стоять не будет, потому что мест там всегда с запасом)))