Flydubai interview. Что за чем.

Как я и обещала, что добралась бы и до Флайдубая, если бы был открыт набор... Итак, набор открыли, и спасибо в группе тем, кто отсигналил:) 6 марта открыли набор, 9 я увидела, 10го я уже отправила им свое резюме...

Флайдубаем я была заинтересована прежде всего потому что они:

1.  летают в мой город напрямую (!!! кто откажется от возможности быть дома на длительных выходных) и это была причина №1.
2. Дубай. И этим все сказано.
3. Я ими летала, воочию видела работу их бортпроводников и более чем хорошо представляла, их работу, и чем я буду заниматься.

Что они требуют от кандидатов:
(мой фривольный перевод для тех, кто не сильно спикает англ и кому влом идти на их офф. сайт)

- школьный диплом (имеется в виду 11 классов)
- работа в сфере авиации преимущество, но не обязательно
- 1 ГОД РАБОТЫ В СФЕРЕ ОБСЛУЖИВАЯ ИЛИ ПРОДАЖ
- способность общаться с различными пассажирами профессионально как в роли облущивающего персонала так и в роли продавца.
-беглый письменный и разговорный английский
- наличие базовых представлений о том, как оказывать первую помощь
-действительный паспорт (просто действительный загран должен быть)
-мотивированный, надежный и трудолюбивый
-умение работать в команде
-ношение униформы
- запрет на тату на видимых частях тела
- рост от 158 см без обуви (коротышки, ваш шанс!)

Дальше все стандартно:
apply for this job-> грузите резюме, что не заполнилось, заполняете вручную.
1 этап. Подача резюме.
Нужны будут 2 фотки и обе в полный рост: я грузила одну из тех, что делала для Эмирейтс, однотонный фон, при полном параде, вторую просто в стиле кэжуал (где я в повседневной, но в полный рост). И свое резюме. Заполняете их форму - отправляете.
Дальше придет письмо, насколько Вы успешны (в моем случае успешно, мое резюме двинули дальше на тесты) И это будет второй этап.
2. этап. Тесты.
Тесты не сильно сложные, у меня было и хуже. Про них я писала  отдельный пост здесь. Их нужно будет написать в течение 5 дней со дня получения.
Потом, после того, как отправите тесты, вам придет письмо. Мне пришло, что мое резюме двинули дальше на видео интервью.
3 этап. Видео- интервью.
 После того, как видео будет отослано (у меня до 18 марта был дедлайн) по идее должно было прийти приглашение на собеседование, но... 19 марта рухнул их самолет под Ростовом и все... по сей день от рекрутинга тишина....

Эйр Арабия

Следуя своему принципу "если стучаться во все двери, гд-нибудь да откроют" я сунулась в Эйр Арабия. Знакомые летали этой авиакомпанией, в принципе, ничего плохого не сказали. Списавшись с несколькими бп из Эйр Арабии, поняла, что по зп у них с нашим нынешним курсом очень даже немлохо: на сотку или около нее рублей можете рассчитывать. Денег на съем выделяют,  и если не сильно "раскатывать губу", но на выделенные средства вполне sharing можно снять, не залезая в зарплату. Первый месяц селят в отеле, т.е никто в первый день прилета не ломает голову над тем, где жить. Учат месяц. Да, одни разворотки, но я иду на работу, чтобы работать, мир я могу посмотреть в свои выходные. Никакого конского графика, как жалуются в инете, что якобы совсем без выходных: выходные есть, и даже могут быть и несколько дней подряд. Плюс еще эта ак летала в мой город, но с кризисом закрыли направление (так как поток наших туристов уменьшился). Отсалась только Москва. До кучи они очень искали russian speakers, так что тут мой родной пошел мне плюсом))Но..., дальше этого у меня с ними не ушло(((

Dear Candidate,

Thank you for your interest in Air Arabia. 

Due to the volume of applications received, we are unable to respond to all candidates individually. Shortlisted candidates will be contacted in due course as their applications are processed.

Regards,

Talent Acquisition Team

Air Arabia

История униформы в Emirates airline

25 октября 1985 года Эмирейтс начала выполнять первые рейсы из Дубая, всего на двух самолетах — арендованных у PIA «Боинге 737» и «Аэробусе 300 B4".

Вот так выглядела первая форма Эмирейтс, узнаваемо?))

те самые, арендованные:

Кто не понял, в чем разница, привожу пример современной ливреи:) Да, все верно, глобальных отличий нет)

И поближе форма: 1985

1990е:

1995

2000е

и вот где-то в 2007 году мне и пришла идея стать стюардессой Эмирейтс. Была как раз эта форма. И мне она больше нравилась. Из красного были только шапочка и помада, остальное (обувь, сумки) песочно- коричневого цвета.

 Причем был даже перевыпуск формы, разница в небольших деталях (вроде карманов и пуговиц)

а в 2009 с получением 380 двухпалубника ввели новую форму, насовали везде красного, и которая по сегодняшний день. 

И что мне больше всего нравится в Эмирейтс, они не меняли кардинально стиль, все та же красная шапочка, тот же песочный цвет, те же цвета у самолетов, та же ливрея))) никаких революций, только модернизация старого))

Наши в Hainan airlines:)

Хотела  бы поделиться вот такой заметкой:
взято отсюда: http://russian.people.com.cn/n/2015/0106/c31516-8832145.html

С развитием китайской авиапромышленности, все больше иностранцев, подобно Кате, вступают в эту индустрию и рассматривают Китай как свой второй дом.

Катя Ганич родом из Владивостока, работает стюардессой в одной китайской авиакомпании. Она сказала, что любит летать в разные страны и встречаться с разными людьми. Окончание университета совпало с набором бортпроводников, и, хотя девушка изучала другую специальность, она решила сходить на собеседование. Таким образом, неожиданно для себя, Катя проработала здесь уже целых три года.

«Когда я только приехала в Пекин, все было очень непривычно, я не ела китайскую еду. В то время я жила недалекот от аэропорта, каждый день после работы я не могла расслабиться. Сейчас я переехала на Саньлитунь, здесь очень много интересных мест, каждый день после работы я чувствую себя расслабленной и отдохнувшей. Когда люди спрашивают, где я живу, я отвечаю – в Пекине», - рассказывает Катя.

«Мне очень нравится моя нынешняя работа, я не только езжу в разные страны, но и неплохо зарабатываю. Несколько дней назад мои родители сказали, что цены в России повысились, однако я получаю зарплату в юанях. Каждый раз, летая в Россию, я покупаю много товаров, если есть время, возвращаюсь домой навестить родителей, привожу им необходимые вещи», - говорит девушка.

Катя рассказала, что работа стюардессой в китайской авиакомпании отличается от этой же позиции за рубежом. В китайских авиакомпаниях сотрудникам предоставляется бесплатная еда и напитки, а на зарубежных рейсах за очень многое приходится отдельно платить, интенсивность работы тоже отличается".

Это я к тому, что Hainan airlines периодически набирает cabin crew зарубежом. Но! Нужно знание китайского. И я туда тоже подавала ( у меня базовый китайский) Периодически- раз в год где-то.

Вот их требования:

Qualification & Experience

>Age between 21 and 35 yearsExperienced Flight Attendant: 21- 40 years old

>Reach of at least 212cm (on tip toes) in order to reach emergency equipment on all aircrafts

>No visible tattoos, skin scar, or human body arts

>Educated to high-school level with strong problem-solving skills

>Fluent in spoken and written English (additional languages are desirable)

>Charming, friendly, team-orientated personality

>Flexible in irregular working schedule, including evenings and holidays

>Medically fit to meet air crew requirements which is issued by the Civil Aviation

Administration of China

>Positive attitude with a natural ability to provide excellent service in a team environment and when dealing with people from many cultures

>Must be willing to be based in Beijing, China (It is possibility, international flight attendants could be transferred to overseas base later)

Interview process

• Online Application
• Resume Screening
• Conditional Offer
• Phone Interview
• Face to Face Interview

Things you need to prepare for the interview

• wear formal cloths
• copy of valid passport
•  two 2-inch photos

Но отслеживать это все дело нужно на зарубежных сайтах, так как у них нет потребности именно в русскоговорящих. И попасть туда сложнее, чем в тот же Эмирейтс, потому что во- первых, набирают туда (Хайнань) редко, и человек 10 в год, и к тому же это пятизвездночная авиакомпания  (даже Эмирейтс и тот имеет только 4 звезды)

Итоги года.

Надо бы подвести что-то вроде итогов...
В 2015 году я начала делать реальные шаги к тому, чтобы мои мечты стали реальностью. Пошла учиться играть на гитаре (собиралась аш с 7 класса), пошла учить чешский (тоже затея "висела" с 2009года). И попыталась стать стюардессой. Но увы и ах, по части последего, все мои трепыхания оказались неудачными((( Денег много потратила, но хоть впервые в Европе побывала)) Неожиданно для себя вернулась в Сочи.

Если огласить список, куда я успела сунуться в 2015 году будучи FAwannabe то:

- Emirates airline (4 раза: 2 раза онлайн заявка, 1 опен дей, и 1 AD)
- Etihad airways (2 раза, оба онлайн)
- Hainan Airlines
- Bluebird Air
- Аэрофлот
- S7

Недобралась только до Флайдубая (был закрыт набор), Катара (тут сознательно не стала подавать- ДОЖ очень долго, медленно, да еще куча запретов и не ОАЭ).

на 2016 год ничего не загадываю, потому что практика показывает, что у жизни на все и всех свои планы))

Разрешенные прически в Эмирейтс.

Сей пост делаю на основании этого видео от Лизы Сингл:) Там она показывает как их делать, но я покажу в картинках:

1. hair bun  или низкий пучок.
Всем известный низкий пучок на губке, и с которым приходит 90, если не 95-99% процентов всех мечтающих воплотить мечту о красной шапочке  кандидатов на интервью с Эмирейтс добавьте к этому тот факт, что все поголовно в черно белом, и с красной помадой, получаете однообразную армию клонов:) Делается быстро, если на волосах шатуш- идеально скрывает, достоинств куча)

2. French braid или по-нашему французкая коса:
там она у нее чуть по- другому заплетена, но суть та же и называется так же- французкая коса и свободный конец прячется под косу) при желании найдете в интернете) Но есть одно НО- если на волосах шатуш, омбре и проч.- вряд ли на груминге дадут добро. Т.е. это только если цвет волос однородный или неброское (2-3- тона) мелирование.

3.French roll или "Ракушка"

Самая обычная и классическая) та же история про омбре и шатуш, до кучи хорошо для длинных волос:)

4.Для тех у кого короткие волосы и не достают до воротника- можно использовать простой металлический обруч без всяких украшений. Она говорит про черный. И да, у кого короткие волосы и кто ну ооочень боится, что заставят отращивать- специально для вас откопала фото) летают и с короткими волосами, и очень короткими хвостиками:)

Можете эти рекомендации использовать для подготовки к интервью:) если сделаете французкую косу или "ракушку"- прической от отстальных кандидатов однозначно будете отличаться)) =больше шансов быть замеченным рекрутором)) Потому что, повторюсь,  на моем отборе помоему ВСЕ (!!!) пришли с пучками как на первом фото))

Emirates. Open day VS assessment day.

Так как я была на и на опен дее, и на асессменте, то думаю, имею право написать о своем впечатлении чем они друг от друга отличаются.

вот что они сами пишут:

Open Days are an opportunity for you to submit your CV to our recruitment team and begin the process of starting your new career with Emirates. If you’ve got what it takes, you’ll be invited to attend the Emirates Cabin Crew screening and assessment process, either the same day, or the following day, depending on the number of candidates in attendance. Final interviews will be scheduled over the course of the same week. It is a great idea, therefore, to plan ahead and have copies of your documents and certificates ready and available.

Invitation Only Days: Assessments are by appointment only. Apply on-line by clicking on the link and we will review your application. If you are shortlisted you will receive an invitation with the date and location of our assessment day.

Если зайти на их сайт, то сразу становится понятно, чем опен дей отличается асессмента. 

В open day дата и  место проведения всегда известна и находится  в широком доступе. Т.е. ты можешь из уже известных выбирать любое, приезжать в указанное место и лично отдать свое резюме в руки рекрутерам Эмирейтс. Из своего опыта могу только сказать, что оно проходит в таких странах, где как правило очень мало кандидатов и нет риска, что тебе в этот день придет 2000 кандидатов. Такое у них было в Китае, в самом Дубае и именно поэтому в России никогда не будет опен дея. Потому что по инфе от Глобал вижна, они эти 100- 200 кандидатов выбирают из пары-тройки тысяч анкет. Где-то была ссылка на статейку, когда на опен дей вроде в Китае заявилось около пары тысяч желающих... там такая нехиленькая очередь))) люди ждали на улице, и растянулось это все на несколько дней)) поэтому в Индии, Китае, в России всегда только по приглашениям через рекрутинговые агенства.

Кому совсем не понятно, привожу пример опен дея:

Greece

Thessaloniki

30 Jan 16

9:00 AM

The Met Hotel, 26th October Street, 48, 54 627 Thessaloniki, Greece

Open Day

На assessment day  можно попасть 2 путями:

1.  отправить анкету на сайте Эмирейтс и они сами тебя пригласят.
2.  отправить анкету в указанное на сайте Эмирейтс (и больше никакое другое!) рекрутинговое агенство. Но это если оно указано. Если нет- то только через сайт Эмирейтс. Т.е. у нас в России  указано, и это Глобал Вижн, в Китае это FASCO  и др. Потому что очень много контор рекрутинговых, которые якобы сотрудничают с Эмирейтс. По факту они никак не сотрудничают. Надают кучу советов "как успешно пройти" и... все) 

Выглядит на сайте так:

Russia

St Petersburg

12 Dec 15

9:00 AM

Invitation Only

Remarks: Preliminary Selections will be done in conjunction with our appointed agency Global Vision.

Если этой ремарки нет, то только через заявку на сайте Эмирейтс)

Теперь самое интересное: чем они друг от друга отличаются?

Отвечаю: процесс отбора- ничем. 

Что там, что там, одна и те же задания, один и тот же порядок и процесс отбора. Разница только в предварительном отборе. 

 На опен дее, ты сам отдаешь свое резюме, и можешь как-то косвенно еще повлиять (рекрутер запомнил тебя и ты ей понравилась) а в случае, чтобы попасть на  assessment day этот предварительный отбор будет проходить твое резюме (либо в рекрутинговом агенстве, либо в Эмирейтс). И ты никак не можешь повлиять. И на любой опен дей ты можешь приехать. А вот assessment day, если ты не получил приглашение, то все))   Соответственно,  у тебя остается либо переделывать резюме до тех пор, пока не пригласят,  ну или твоя подруга оказалась успешней и она сообщила где оно будет, либо поехать на опен дей. А так и там и там отбор по CV и там и там групповые, файнал...

своего фото нет, но это очень похоже)) будете так же пару часов подряд сидеть)) никто стоять не будет, потому что мест там всегда с запасом)))